Malang, 9 Desember 2025 – Aula MTsN 1 Kota Malang menjadi saksi pertemuan strategis antara Komite Madrasah dan Manajemen Madrasah dalam kegiatan sharing yang bertujuan untuk mengevaluasi capaian tahun 2025 dan merumuskan langkah pengembangan sumber daya manusia (SDM) ke depan.

Acara yang berlangsung hangat ini diawali dengan laporan komprehensif dari Kepala Madrasah (Kamad) MTsN 1 Kota Malang, Dra. Erni Qomaria Rida, M.Pd. Beliau memaparkan prestasi gemilang Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) serta siswa sepanjang tahun 2025. Prestasi ini mencakup berbagai bidang, mulai dari akademik hingga nonakademik, menegaskan posisi MTsN 1 Kota Malang sebagai salah satu madrasah unggulan.

“Tahun 2025 adalah tahun penuh pencapaian berkat kerja keras dan kolaborasi seluruh warga madrasah. Penting bagi kita untuk memahami kunci keberhasilan dan mempertahankan prestasi tersebut,” ujar Dra. Erni Qomaria Rida, M.Pd., yang kemudian dilanjutkan dengan pemaparan realisasi anggaran Komite MTsN 1 Kota Malang periode 2025 yang dilakukan secara transparan.

Pengembangan Diri GTK Jadi Fokus Utama

Sesi utama kemudian dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh ketua komite, Prof. Dr. Nur Ali, M.Pd. Beliau menyoroti pentingnya peningkatan berkelanjutan dalam pengembangan diri GTK MTsN 1 Kota Malang.
Dalam paparannya, Prof. Nur Ali menekankan bahwa kunci untuk mempertahankan dan meningkatkan mutu pendidikan terletak pada kualitas SDM-nya. “Untuk mempertahankan prestasi yang sudah diraih, pengembangan profesionalisme GTK tidak boleh berhenti. Investasi dalam pelatihan, riset, dan inovasi pembelajaran adalah mutlak untuk menjawab tantangan pendidikan masa depan,” tegasnya.

Diskusi Menentukan Arah: Mempertahankan Keunggulan

Puncak acara adalah sesi diskusi yang berlangsung interaktif. Peserta, yang terdiri dari pengurus komite, kepala madrasah, dan jajaran manajemen, terlibat aktif membahas dua hal penting:

  1. Strategi untuk mempertahankan dan meningkatkan prestasi siswa dan GTK.
  2. Rancangan pengembangan SDM MTsN 1 Kota Malang yang perlu ditingkatkan.

Melalui sharing ini, tercapai kesepakatan bahwa sinergi antara komite dan manajemen madrasah akan terus diperkuat, terutama dalam hal dukungan dana, kebijakan, dan moral untuk program-program pengembangan GTK dan siswa. Pertemuan ini menegaskan komitmen bersama untuk menjaga MTsN 1 Kota Malang tetap menjadi lembaga pendidikan yang berprestasi dan adaptif. (Humas Matsanewa)